TVöD/TV‑L Entgeltsystem: Grundlagen & Praxis

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD bzw. TV-L) enthält umfangreiche und anspruchsvolle Entgeltregelungen. Das monatliche Entgelt setzt sich vorrangig aus dem Tabellenentgelt zusammen und richtet sich nach der jeweiligen Entgeltgruppe und Stufe der Beschäftigten. Die Eingruppierung orientiert sich an der ausgeübten Tätigkeit und der erforderlichen Qualifikation, während der Stufenaufstieg in der Regel von der beruflichen Erfahrung sowie der Dauer der Tätigkeit abhängt. Besonders die Stufenregelungen bieten einen gewissen Gestaltungsspielraum, der beispielsweise zur Personalgewinnung genutzt werden kann.

Beschäftigte können – je nach Tätigkeit oder Arbeitsbedingungen – zusätzliche Zulagen oder Zuschläge erhalten. Außerdem zahlen Arbeitgeber in der Regel eine Jahressonderzahlung und können ein Leistungsentgelt gewähren, um besondere Leistungen zu honorieren.

In diesem Seminar lernen Sie die zentralen Grundlagen des Entgeltsystems systematisch kennen. Sie erhalten einen klar strukturierten, praxisnahen Einstieg in die Regelungen des TVöD und TV-L und erwerben das nötige Wissen, um Entgelte sicher und korrekt festzulegen.

Verständlicher Einstieg in ein komplexes Regelwerk: Sie erhalten eine klare und gut strukturierte Einführung in die Entgeltgrundlagen des öffentlichen Dienstes.

Sichere Anwendung in der Praxis: Sie lernen, wie Eingruppierung, Stufenlaufzeiten und Entgeltbestandteile in der täglichen Personalarbeit korrekt umgesetzt werden.

Überblick über Zulagen und Zuschläge: Sie erfahren, welche zusätzlichen Entgeltbestandteile möglich sind und unter welchen Voraussetzungen sie gewährt werden dürfen.

Gezielte Nutzung von Spielräumen: Sie erkennen, welche Gestaltungsmöglichkeiten insbesondere die Stufenregelungen bieten – z. B. zur Personalbindung oder -gewinnung.

Praxisnahe Beispiele: Konkrete Fallbeispiele helfen Ihnen, das Gelernte direkt auf Ihre berufliche Praxis zu übertragen.

Melden Sie sich jetzt an und gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit den Entgeltregelungen des öffentlichen Dienstes!